Gérant.e des achats

Nombre de poste(s) offert(s) :  1
Domaine d’emploi :  Restauration
Années d’expérience minimum :  2 ans
Statut :  Permanent

Notre équipe de Levy, service de restauration exclusive au Centre Vidéotron, est à la recherche d’un.e Gérant.e des achats pour faire partie d’une équipe dynamique. Tu es à la recherche de changements et tu as envie de relever des défis à la hauteur de ton talent ? Ce poste est fait pour toi ! 

Nous t’offrons de : 

  • Travailler au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; 
  • Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, vacances, etc.) ; 
  • Contribuer au développement d’une organisation offrant un environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences. 

 

Travailler avec nous c’est : 

  • Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ; 
  • Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ; 
  • Faire preuve d’agilité et innover sans cesse pour faire les choses autrement ; 
  • Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir ! 

 

La personne qui occupera le poste devra se conformer à l’ensemble des politiques de la société notamment celle en matière de vaccination qui entrera en vigueur le 1er novembre 2021.  

Tes principales responsabilités : 

  • Maintenir en tout temps la qualité et l’apparence de toutes les zones ;
  • Établir des liens avec les associés, l’équipe de gestion et nos partenaires ;
  • Employer de bonnes pratiques en matière de sécurité et de salubrité ;
  • Contrôler les produits et manipuler correctement l’ensemble de l’inventaire et de l’équipement ;
  • Contribuer aux rapports départementaux requis et apporter son aide lors de la compilation des rapports de fin de mois ;
  • S’assurer que les associés adhèrent aux normes de Levy telles qu’énoncées dans le manuel de formation et le manuel de l’associé ;
  • Veiller à ce que toutes les normes de sécurité et de salubrité soient respecté ;
  • S’assurer que tous les produits sont correctement entreposés et datés et que la rotation des inventaires est effectuée ;
  • Utiliser tous les outils de gestion de la performance pour fournir des conseils et des commentaires constructifs à l’équipe ;
  • Faire la promotion d’un climat de travail coopératif afin de maximiser la productivité et le moral de l’équipe ;
  • Passer en entrevue, engager, former et développer de nouveaux associés selon les normes de Levy.

 

Ta valeur ajoutée dans l’équipe 

  • Communiquer efficacement en français autant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Outlook, Word et Excel ;
  • Capacité à goûter et évaluer la nourriture et les boissons offerts ;
  • Peut devoir accomplir diverses tâches physiques ;
  • Effectuer des quarts de travail prolongés de 10 heures ou plus, selon les besoins ;
  • Travailler avec des horaires flexibles et différents quarts de travail ;
  • Flexible pour travailler le soir et la fin de semaine (au besoin) ;
  • Avoir un permis de conduire valide et être en mesure de vous déplacer d’un emplacement à l’autre.
    • Le hall d'entrée compte
      1512 mètres 2 de verre
    • 40m
      Hauteur
    • 370
      millions
    • 1515
      ouvriers
    • concepts d'architecture
      hiver québécois, transparence
    • 18 259
      sièges lors d'un match de hockey
    • plomberie
      52 km de conduits
    • 15km
      conduits de ventilation
    •  
    • 30
      corps de métiers
    • équivalent de 1040 maisons
      25 000 m 3 de béton
  • construction
    200 voyages de poutres
  • configuration de salle
    7 possibilités
  • superficie du bâtiment
    65 037 m 2

Bureau administratif

250-B Boulevard Wilfrid-Hamel

Québec (Québec) G1L 5A7

 

Entrée principale

250-B Boulevard Wilfrid-Hamel

Québec (Québec) G1L 5A7